8月开始，优才申请系统就全面升级。由于申请人数的激增，申请人对申请流程的陌生，出错频率过高，导致入境处工作人员效率的急剧下降。

因此8月香港优才申请繁盛了翻天覆地的变化，目前申请操作界面和申请内容要求都有了很大改动。

变化较大的是，申请被拆分成了几个板块，每个板块填完后，右侧会出现预估分数。小编今天帮大家大家总结几个主要变化。

一.资产要求

未改版前，入境处没有明确规定资产数额，通常情况下是根据经验及长时间与入境处的沟通来确定。

系统改版后，填写净资产，系统会直接告知是否满足要求！经小编多次测试，单身最低要求每月10w港币，有受养人则每人至少12w港币！

该项内容升级后，之前能够满足要求的部分申请人可能就要止步于此。

二.学历申报

新增【学位资格从属行业】的申报，入境处会更偏好学历所属行业，和后续工作行业更统一的申请人。

香港优才计划本就是为了吸引高端人才，创造和推动香港作为亚洲及全球的商务和创新中心的发展，更多也是为了吸引香港紧缺行业所需要的人才，如资讯科技及电讯，金融会计等

这一内容改版也再一次明确香港对人才的要求，变相缩窄了门槛

另毕业院校如果是百强院校，系统也会自动识别加名校分

内地可加分院校：

清华大学、北京大学、复旦大学、中国科学科技大学、中山大学等

香港可加分院校：

香港大学、香港中文大学、香港科技大学等

三.工作经验

新增了【企业规模申报】，并明确写明雇主推荐信是工作证明中的重要资料，要求提供。此外在职/离职证明、社保记录等也可作为辅助证明。

这一改动影响还是比较大的，原本能在该板块获得不错分数的申请人，升级后或许只能得5-15分。

这也说明，如果你不年轻，且没有高学历（硕士以上或者百强学校毕业），不属于紧缺行列，没有名企背景，基本没办法过递交材料这一关

四.赴港计划书

之前要求500字，但可以上传1300字，内容详实其实更好体现优势。现在是直接变成了6个板块，每个板块100字，且字数限定得死死的。

1、主要事业成就

2、专业技能成就

3、学业成就

4、赴港计划

5、高含金量的证书\奖项成就

6、其他重要资料

赴港计划书的精简化，进一步提高了申请人自身亮点挖掘的能力，如何更简练突出自身与香港未来发展的契合点，成为赴港计划书书写的一大难点。

五.流程简化，取消面试

22年被选上的优才申请人，会先获得“原则性批准”，后赴港面试，面试通过后才算正式获准。

更改后的香港优才已优化甄选流程，取消“原则性批准”和“赴港面试”环节，申请人收到电子批复邮件即为正式获批。

六.申请方式更便捷

优才计划在申请时，由原来的纸质递交全面升级为在线递交，有效节省时间。申请时，在线资料模块分布清晰，利于申请人资料规划组织。

七.首次入境签证逗留期限延长

调整前，优才计划综合计分制获邀人士首次获批逗留期限为2年，续期方式为2+3+3年。调整后，获邀人士首次获批逗留期限为3年，续期方式为3+3+2年，给予申请人更充裕的时间进行续签准备。

专业的事情还是要交给专业的人去做。专业机构更加清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，能够主力大家早日获得香港身份