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香港2023年优才计划的新政策解读
文章来源:香港通    发布时间:2023-07-04 15:59:00    阅读量:1096



香港优才计划包括了一系列举措和政策,用于吸引和留住有才华、具有专业技能和经验的人才。计划覆盖多个行业,如金融、科技、医学、工程和创意产业等。根据香港特别行政区政府的数据,香港优才计划已经取得了良好的成果,已吸引了众多国际人才。


2023年香港优才计划火爆申请的一年!香港“抢人才”集结号已经吹响,香港入境处在2022年底开放了各大利好消息。香港优才计划有以下变化:


1、取消年度配额限制(最利好的变化)

从2023年1月1日起,优才的年度配额限制取消,为期两年,2022年度配额是4000个。这无疑是优才申请史上最宽松的阶段了!

香港优才计划申请的周期通常是6-12个月,而优才无配额限制只为期两年,所以建议大家尽可能提早申请,预留充足的审核时间。


2、首次签证有效期增加1年

旧政策下,申请香港优才获批后,首次获发的签证逗留期限为 2年;而2023年申请优才获批后,首次获发的签证逗留期限变为 3年。


3、续签模式改变

由以前的 “2+3+3” 续签模式,变为 “3+3+2” 续签模式。

如果是高薪人群,即已获准在香港逗留不少于2年,而且在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港币,一次性可以拿到5年续签,也就是顶尖人才续签模式从以前的 “2+6” 变为 “3+5” 续签模式。


4、审批速度加快

入境处一直强调将会简化和优化香港优才计划的审批程序,缩短审批时间。以前优才计划审理周期通常为6-12个月,未来审批将会加快,审理周期也会缩短。

从香港服务窗口网站公布的信息显示,优才计划预计可以在5个月内完成审批!这意味着,未来通过优才计划拿香港身份会更快。当然,这也是需要文件齐全后,进入最终审批起算。所以,时间方面还是比高才通、专才相对会更长些。


5、计分规则变化,总分245分,名企可加20分

按照最新的计分规则,优才“综合计分制”下,总分由旧政策的225分,提升为245分。其中,申请人如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。


香港优才计划项目优势


香港优才计划项目旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险 ,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任,无语言要求,基本提交符合入境处的打分要求即可申请。

优势一:快速简单身份规划项目

申请资料简单,无需翻译,申请流程快,9-12个月可到港定居。

优势二:优质教育,家门口的教育圣地

英式教育,与国际接轨;中式底蕴,易于学生融入新的学习环境。5所世界100强国际一流大学保障孩子的未来。

优势三:良好福利待遇,落地生获国籍

获发香港身份证后,享受与香港本地居民同等12年免费义务教育及医疗等福利。无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照。

优势四:护照全球免签168个国家和地区

香港护照免签英国、加拿大、法德意瑞等申根国,带上香港护照来一场说走就走的旅行。

优势五:全球最佳避税天堂

区域征税,税制简单,税率低,无资本增值税、无营业税、无股息税、无遗产税


重点:并非人人都能申请香港优才计划!

重点来了!很多人关注香港优才获批率,如果你符合下面这些高获批特点,申请获批机会当然大!

①高学历。

学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;

②世界百强名校毕业。

申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!

③在名企或是跨国公司就业。

拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!

④拥有不少于两年的海外工作经验。

若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑤拥有丰富的高级管理经验。

拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。

⑥从事香港热门或新兴行业。

申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合13项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。