通过香港优才、香港专才、香港留学（香港IANG签证）、申请香港身份的，都可携同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来港（即受养人）。受养人的逗留期限一般会与申请人的逗留期限挂钩，而他们留港期间可工作或就读。在港连续通常居住7年后，根据有关计划来港的人士及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。

香港三类签证的性质解析

香港专才：香港专才计划的目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业，属于工作签证。申请人来港前需要事先获得香港雇主的聘用。

香港优才：香港推出优才计划是为了吸引全球各地高技术人才或优才赴港定居，以提升香港的竞争力。因此，优才算是一种技术移民，和美国的EB-1A、澳洲的全球人才独立计划、日本的高度人才签证类似。

香港IANG：IANG签证全称是非本地毕业生留港/回港就业安排，所以很明显，这同样属于工作签证。不过，相对于专才来说，IANG属于“宽松型的工作签证”。

三类签证的延长逗留条件

香港专才签证：根据入境处规定，专才申请人需年满18岁，具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，且来港前需要事先获得香港雇主聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得香港本地人担任。

香港优才签证：优才实行「成就计分制」和「综合计分制」两套计分制度，有每年4000个配额限制。只要申请人满足成就计分制或在综合计分制中获得80分以上，即可递交申请，而无需事先找到一家香港企业工作。入境处会综合申请人年龄、学历、工作经验、语言能力等多方面条件背景进行筛选。

香港IANG签证：IANG签证分为应届非本地毕业生留港和非本地毕业生回港两个类别。

根据入境处规定，应届非本地毕业生如果要留港工作，可向入境处递交申请1年的无条件逗留签证，不需要先获得香港公司雇用。

而非本地毕业生如返港工作，只要获得香港雇主聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，申请获批基本上不会有太大问题。