最近关于香港优才计划的咨询越来越多，有些小伙伴对优才计划或多或少都有误解。其中，高频问题包括：项目好申请吗？你会拒签吗？通过率是多少？今天就来聊聊这个话题。

众所周知，优才计划是香港的人才引进计划，旨在吸引高科技人才和行业人才来港定居。所以只要是香港欢迎的专业人士，掌握了申请的核心要素，就有很大的机会获得香港入境处的认可和批准。

核心要素

那么决定香港人才获批的核心因素是什么呢？它主要包括以下三个方面：

1.得分

很多小伙伴都处于一个误区，以为分数越高，赞同率越高。诚然，在一定程度上，分数越高，综合能力越高，但分数越高并不意味着通过的概率越高，分数越低也不一定意味着没有机会。很多申请人是85分获批的，因为其他方面都很优秀，但是年龄大了，所以能拿的分就少了。所以我们建议申请人越早申请越好。

另外，可能会有一些小伙伴因为之前的分数失误，在打分的时候不够客观，无形中给自己加了很多隐形分。但实际上能相应提供的材料都满足不了，通过的概率会大大降低。

2、专业

根据入境事务处的统计数字，申请优才计划的人士通常来自资讯科技及电讯、金融及会计服务、建筑、测量、工程及建造等行业。

在人才评价过程中，专业的权重大于分数。在分数相差不大(20分以内)的前提下，专业优势往往更加突出。如何在申请文件中突出这一优势，需要有经验、有经验的专业文案。如果在申请过程中遇到困惑，一定要提前和专业文案沟通。

3.工作经验

人才应聘过程中，除了分数和专业，工作经验也是最重要的。根据相关统计，在获批的申请人中，工作经验丰富的相对更有优势。

举例来说，一名从事建造业6年的申请人，与一名有8年工作经验，但前4年从事贸易行业，后4年转行从事建造业的申请人，在综合条件相差不大的前提下，入境处宁愿选择前者，因为前者一直持续、执着地从事同一行业，拥有更多专业经验。

当然，香港人才计划移民部有其基本的评估标准，也有其灵活独特的方面。最重要的是，需要有专业的、有经验的团队为申请人量身定制最佳方案。