大家都知道，目前为了促进大湾区的建设，内地与香港的人员流动又达到了前所未有的高峰。自从2015年初香港投资移民暂停后，香港政府从吸引“财富”为“人才”，所以而国家也推出了相应的“优才计划”“专才计划”，为两地高质量人才的的流通提供移民便利。

香港专才计划申请成功的人由于需要在香港生活和工作，会比投资移民更加关心涉及到自身的利益的问题。今天就来盘盘，香港福利那些事~

香港的福利制度最吸引人的无非就是社会福利、医疗保障以及社会保障三个方面。而这三个方面涵盖的内容就可多了，几乎包括了就业、健康、房屋、交通、医疗、教育等生活的方方面面，能为人们生活的不同方面提供相应的便利服务。

社会福利

社会福利涵盖所有年龄段，不同年龄段设有最合适的福利政策。

NO.1-儿童福利

任何香港居民，如有3岁或以上子女均可申请就读教育署注册的幼稚园，可以申请参加香港教育局的学券计划，申请学费减免。并且享有含幼稚园在内的15年义务教育资格。

NO.2-青年福利 

各中、小学可以根据政府学生资助办事处申请条件，进行资助计划申请，资助额分为学生书费津贴、学生车船费津贴、学生上网费津贴，不同年龄段津贴等级不同，津贴不发给学生本人，而是通过银行拨入小学生家长或监护人账户。

NO.3-老人福利 

政府为60岁以上老人提供的福利待遇主要有高龄津贴和公共援助津贴。香港老人享有优先分配公共房屋的权利。3名无亲属关系的老人可以合住一间房屋，每年房屋署都拨出一千个单元分给老人，不会出现老无所依的情况。 

医疗保障

香港的医疗保障是香港社会福利系统的主要项目。凡是香港身份，只需要低微的费用，就可以解决很多医疗问题。这个部分由政府投资，对市民只收低廉的诊费和住院费用，普通门诊收费45元，普通病房每天100元，生活贫困者还可接受免费治疗。除设立医院和诊所外，还对全体市民提供卫生保健服务。

除此之外，还设立家庭保健服务，主要包括三项内容：对生育年龄的妇女提供产前、产后的指导和服务，对儿童进行疫苗防疫注射，为孕妇提供健康保健教育和咨询，或通过电话解答疑难，或通过家庭计划指导会就婚育等方面的问题提供服务。

社会保障

社会保障层面除了基础的生活保障之外，还有向困难人士提供救济的制度。

NO.1-老年保障

公务员享有长俸(或年积金)、恩俸等。企业和社会公用事业机构的雇员享有强积金或年积金，香港特区政府2018年6月为65岁以上老年人推出的“高额长者生活津贴” ，已成为大多数65岁以上老年人领取的社会保障津贴，目前已覆盖约54万名65岁或以上长者。

NO.2-失业保障

香港对于劳工的权益保障是相当重视的,自1984到1993年间,香港政府共制定了119项劳工法例,雇员主要享有长期服务金或遣散费，破产欠薪保障，部分雇员享有公积金或年积金，被解雇时可领取;政府公务员被辞退时，亦可领年积金。

NO.3-工伤保障

香港在1997年制定和修订了多项劳工法例,其中雇员补偿条例是50年代制定并经过多次修订的最重要的劳工法律之一,以该法律为主要依据,形成了有香港特色的工伤保障制度即雇主责任制,雇员主要享有工伤死亡赔偿，伤残赔偿和职业病赔偿。

NO.4-医疗保障

香港的医疗服务体系逐渐完善成为“政府为主”、“市场为辅”的“二元医疗体系”，由公立和私立医疗系统组成的“双层”医疗架构。香港身份主要享有疾病假期和医疗津贴。

NO.5-生育保障

女性雇员主要享有分娩假期和分娩期工资，还能享受产检、床位费、b超费用的见减免。

NO.6-收入保障

凡收入低于公共援助计划厘定标准的个人或家庭，可获得包括基本援助金，长期个案援助金，老人补助金，伤残补助金等公共援助的现金补贴。除了按照既定制度每年调整之外，特区政府也曾多次推出一次性措施，缓解通胀对社会保障受助人的压力。

NO.7-灾害保障

灾民可享受现金援助和物资援助，包括丧葬补助、死亡补助、伤残补助、受伤补助和临时补助、提供急需食品和必要的生活用品和临时住所等。

NO.8-暴力及执法伤亡保障

这项计划目的是提供经济援助给因暴力罪行或因执法人员使用武器执行职务，以致受伤的人士或这些人士的受养人(如受害人因伤死亡)。此计划无须供款，申请人亦无须接受经济状况调查。