作为一个开放的国际金融中心,香港欢迎世界各地的优才、专业人士及企业家来港工作及定居,他们可以根据不同的入境计划来港,包括一般就业政策、输入内地人才计划及优秀人才入境计划等。
香港优才计划是香港政府于2006年推出的一项设有配额(2000人/年)的移民吸纳计划,旨在吸引高技术和行业优秀人才来香港定居。香港优才计划不需要进行投资,不需要提前获得香港聘用。申请人可根据【综合计分制】和【成就计分制】中的其中一种方式评估分数,达到80分以上即可递交申请。
香港优才计划的优势:
1.成本低。无需投资,低成本移民项目
2.要求少。无外语要求,无职业列表限定
3.易办理。申请时无需获得香港公司聘用
4.速度快。申请流程快,9-12个月有望到港定居。
5.教育佳。英式教育,双语教学与国际接轨。
6.通行便利。持香港护照通行全球168个国家和地区。
7.机会多。拥有更大的发展空间,更好的工作机会。
8.保留身份。香港是中国的一部分,拿香港护照仍是中国公民。
9.高福利。享受当地同样的社会、医疗等福利。
10.低税率。香港采用低税率的简明税制。
11.资金流通。无外汇及现金提现管制,资金可自由进出。
12.子女身份。在香港出生的子女可获得特区护照。
申请条件
1.主申请人年满18周岁;
2.具备大学学士或以上学位;
3.或拥有良好的专业技能;
4.或拥有文件证明的行业成就;
5.单人10万元以上,全家20万以上的资产证明;
6.良好中文(普通话或粤语)或英文能力;
7.无犯罪记录及不良入境记录;
8.不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验。
香港特首林郑月娥10月6日公布的新一份《施政报告》表示,港府去年宣布将“优秀人才入境计划”的年度配额倍增至2,000个,以扩充香港人才库,措施成效显著,去年已有超过1,700名来自10多个国家和地区的优才获发配额,故决定进一步将“优才计划”的年度配额倍增至4,000个,以吸引世界各地优才来港工作。
香港优才更倾向哪些申请人呢?
从个人方面来看
年龄在18-39周岁的获批人占比超7成,而年龄在50周岁以上的获批人占比则只有1成,很明显香港政府更希望兼具年轻与一定经验,各方面处于黄金期的高素质人才来港。
因此,若是想要申请香港优才移民,最好尽早提出申请。行业方面,香港作为全球重要的国际金融中心,来自金融及会计服务、和资讯科技及电讯行业的获批人占比最高,两者相加占比超过5成。
香港政府对评分标准并不是比分数高低,而是综合评估申请人的潜力与经验,各位朋友们只要分数超过80分以上的就大胆去提交申请。
从学历上来看
优才是要求申请人至少是学士学历或以上,而学历越高,得分肯定越高。如果你是世界前100大学的毕业生则额外加30分!
从行业上来看
一般而言,香港紧缺人才的行业是优才计划的热门获批行业,比如金融投资、法律服务、学术研究、IT、贸易与商业等,申请人如果是这些行业的优秀人才,通常会更有优势。
2020年金融与IT类这两大行业继续受香港政府喜爱,两者一共有893组获批,超过总获批人数一半以上,可见香港政府一直推行两大行业引入更多的优秀人士来港,为香港带动创新。
当然香港政府根据市场环境与自身定位,引入不同行业的优秀人才,带来多元化发展。在之前,香港政府发布了一份“人才清单”,列出香港目前明确急需的11类岗位人才。申请人的过往经验如符合“人才清单”的范畴,则额外加30分,这让你在竞争中增加胜出的机会。
林郑月娥在《2021年施政报告》里发布的针对香港优才计划的重要举措,除了上面我们提到的将年度配额从2,000个增至4,000个之外,还在香港人才清单中新增了2个专业,并扩宽了原有专业的领域。这次新增了2项专业分别是:资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才,从原本的11个专业增加至13个。
原来人才清单里面的“海运保险专才”现在更名为“海事保险专才”,而且对该项专业的人才要求比之前更明确了。
金融服务
金融人才一直都是香港入境处的宠儿。从最新的施政报告来看,资产管理专才资历要求再次降低,在工作经验领域限制放宽了。
1.资深资产管理专才:就担任信托管理工作,须具有最少三年的基金管理行业相关经验。有金融和市场扩展的知识和相关经验,以及语言技巧(例如英语及/或普通话)。
2.资深金融科技专才:曾任职于相关领域中(如人工智能、先进软件技术(电脑编程)、大数据分析、区块链应用和网络安全)的领先机构更佳。具有为金融服务引入科技解决方案的知识和创新能力。
3.精算师:具有在取得资历后最少三年在精算相关领域的工作经验。
4.资深资产管理合规专才:具备合规风险管理方面的专业知识;建立、实施、监督和审查合规政策、程序和标准,以确保企业遵守相关监管要求。
5.资深环境、社会及管治(ESG)相关财经专才:需要对ESG融资、投资、产品开发、披露/报告/标准、评级评估、风险管理、监管和合规或投资研究和分析方面具有专业知识。