乔鸿出国在接待香港优才计划客户的咨询时，被客户们问到最多的问题就是：香港优才计划的申请到底难不难？对于这个问题，香港身份办理专家只能告诉你：说难不难，说不难也难。

一、香港优才计划申请的基本条件并不苛刻。

说它不难，是因为香港优才计划的门槛并不高，申请人在满足以下基本申请条件后，在成就计分制和综合计分制其中一种评分机制下获得及格分数即可申请。大多数申请人适用于综合计分制，经过年龄、学历、工作经验和语言能力等维度的评估之后，得分超过80分就有机会通过申请。

香港优才计划申请基本条件：

①年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁及以上。

②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

③良好品格：不论在香港或其他地方，申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。

④语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

⑤基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

二、优才限额，竞争激烈。

说它难，是因为香港优才计划每年面向全球仅开放1000个名额，加上审批程序严格，申请人数众多，香港身份的争抢尤其激烈。港府2006年推出优才计划以来，过去多年，每年获批来港的优才名额都是用不完的。整体而言，香港优才计划的历年通过率仅在20%左右。

很多DIY的申请都纷纷落选，很大的因素是因为申请人不熟悉香港入境处审核的重心，这边建议符合申请条件的申请人还是选择通过公司代为申请。专业的人做专业的事，通过我们的文案以及优势挖掘能大大提升申请人的通过几率。

乔鸿出国同时也提醒大家，不要被优才历年低通过率吓到而放弃申请。

香港优才计划申请处理流程，甄选机制

港府依然对人才求贤若渴，为了保持经济的高增值及多元化发展，不断优化人才吸纳计划，更是在8月28日公布了首份“人才清单”，为“人才清单”下合资格人士提供入境便利。在“优秀人才入境计划”下，获批淮的申请者无须在来港定居前先获得本地僱主聘任。符合人才清单相关专业资格的申请者，可在“优秀人才入境计划”的“综合计分制”下获得加分30。